La inspección de Trabajo y Seguridad Social y el juzgado de Instrucción nº 4 de Alcobendas, nos reafirman en nuestra convicción de que la directora del CEIP “Tierno Galván” no cesa en su empeño de difamar, mentir y seguir acosando, no ya solamente a la conserje del colegio, sino también a su familia.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha realizado un informe con fecha 14 de Noviembre de 2011, en el que el Inspector de Trabajo acredita, después de su investigación: la existencia de un riesgo psicosocial, así como la existencia de un riesgo para la salud de la trabajadora, establece las responsabilidades administrativas que recaen en ambas administraciones (Ayuntamiento de Alcobendas y Consejería de Educación de la DAT Norte de la Comunidad de Madrid), insta a los máximos dirigentes del Ayuntamiento (Alcalde y concejal de Recursos Humanos) a que cumplan con la “efectiva ejecución de las actividades preventivas” que hacen referencia a las medidas organizativas necesarias y la mejora del entorno psicosocial en el trabajo; a su vez, establece el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 16.2.b), por lo tanto abre un EXPEDIENTE SANCIONADOR a ambas Administraciones “…al quedar acreditado el daño a la salud de la trabajadora relacionado con el trabajo y la no adopción de todas las medidas que se derivan de ese hecho….” ; “…el procedimiento sancionador previsto en el art. 45, de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales …se dirige al Ayuntamiento de Alcobendas y a la Consejería de Educación y Empleo, Dirección de Área Territorial Madrid Norte. CAM…”
En UGT pensamos que al abrir un EXPEDIENTE SANCIONADOR a la DAT Norte de Alcobendas, el director de esta Consejería no podrá seguir defendiendo a su trabajadora y “amiga” como lo ha estado haciendo hasta ahora, no después de tener que pagar una considerable suma de dinero en concepto de multa “gracias” a la actuación de la directora del colegio y a su propia ineficacia como director para mantener a raya a su personal, esta reflexión puede hacerse efectiva también para el Ayuntamiento de Alcobendas, que también deberá “rascarse el bolsillo”, por no haber defendido a su trabajadora como debería.
La segunda Administración que nos ha dado la razón en estas fechas ha sido el Juzgado nº 4 de Alcobendas. El miércoles día 21 de diciembre fuimos testigos de excepción de cómo Dñª Carmen Gutiérrez Ogando, la ilustre directora del CP “Tierno Galván”, se dirigió a dicho juzgado en un intento de seguir difamando, mintiendo y haciendo denuncias falsas contra la persona de Bartolomé Ogalla, familiar de María, conserje del centro
La directora del centro presentó en la comisaría de policía una denuncia el día 27 de Junio de 2011, contra el familiar de la compañera a la que ella, de manera impune (hasta ahora), ha estado acosando en el trabajo. En esta denuncia acusa a Bartolomé de amenazas contra su persona, de acceder al centro sin autorización cuando quiere, y de menoscabar su reputación ante sus compañeros. Bueno aquí debemos hacer un inciso diciendo que esta buena reputación, si alguna vez la tuvo, ya es inexistente, se la ha arruinado ella solita sin ayuda de nadie, y si hablamos de la reputación de acosadora, esa se la ha ganado a pulso (así que no puede echar la culpa a nadie de esto).
En vista del “gran despliegue de testigos” que presentó la directora del colegio, o sea, ninguno, frente a seis que presentó Bartolomé, así como la estupenda defensa de su caso que fue capaz de hacer, o sea, ninguna, porque las acusaciones no se sostenían por ningún sitio, el juez dictaminó que esta señora le estaba haciendo perder el tiempo y el acusado salió absuelto de todos los cargos de los que se le acusaba, incluso se dictó la sentencia en firme, con lo cual no hay opciones de recurrirla.
Esta última reflexión esta especialmente dedicada a las fieles seguidoras de este blog como son Carla, Ana, Virginia…que dejaron constancia en sus páginas de su apoyo incondicional a la señora directora del colegio, si ahora os queréis retractar y pedir disculpas por vuestras insultantes palabras, es el momento y el foro en el que lo podréis hacer y nosotros con sumo gusto le daremos la publicidad que se merece.
UGT siempre que habla lo hace de forma directa, aportando documentos que prueban sus palabras, sin insultos, difamaciones, ni cortinas de humo, en definitiva, dando la cara por los trabajadores que sufren a manos de las personas que se creen que están por encima de la ley, porque al final, y habiendo sido testigos de ello, la verdad y la justicia se abren paso y les da un buen escarmiento.
Creemos que ha quedado suficientemente acreditada la nefasta actuación de la directora del colegio, que ha provocado que una trabajadora a su cargo enferme debido a su continuo maltrato, una persona que piensa que puede mentir, insultar y difamar a quien intenta impedir que continúe con su acoso, que se busca cualquier excusa para saltarse las leyes y para creerse dueña y señora del colegio.
Desde la sección sindical de UGT, queremos hacerle llegar nuestras más “sinceras” felicitaciones por todo lo que le depara este año la Navidad a nuestra directora. Nuestros mejores deseos de que Papá Noel y los Reyes Magos le sigan trayendo estos regalitos u otros mejores, y que nosotros desde aquí lo veamos para seguir informando de ello.
¡FELIZ NAVIDAD!
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